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| 我國為促進經社發展，於六十一年九月發布「技術士技能檢定 |
| 及發證辦法」，並於六十二年七月制訂第一種技能檢定規範「冷凍 |
| 空調裝修技能檢定範」，於六十三年開始辦理技能檢定。 |
| 目前檢定職類增至199職類項，頒發技術士證87萬餘張。依職 |
| 業訓練法第三十四條規定：「進用技術性職位人員取得乙級技術士 |
| 證者，得比照職業學校畢業程度遴用；取得甲級技術士證者，得比 |
| 照專科學校畢業程度遴用」，第三十五條規定：「技術上與公共安 |
| 全有關業別之事業機構，應僱用一定比例之技術士」。以上規定， |
| 不但確定了技術士證的價值，也提高了技術人員的法定地位與保障 |
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| 技能檢定的主要目的有三： |
| (一)評鑑職業訓練與職業教育的水準。 |
| (二)促進職業證照制度之建立，以保障國人就業安全。 |
| (三)提高技術及服務水準，兼顧技術員工及消費者之權益保障。 |
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(一) 研訂技能檢定法，建立完整之技能檢定法制。 (二) 積極擴展技能檢定範圍，並擴大辦理技能檢定。 (三) 精進技能檢定評審制度，提升技能檢定水準。 (四) 改進命題作業，建立技能檢定題庫。 (五) 推動常年定期定點辦理技能檢定，統一技能檢定標準，並方便國民應檢。 (六) 強化技術士證照效用，落實技術士職業證照制度。 (七) 積極辦理技職教育學校在校生、國軍人員及事業機構員工專案技能檢定，擴 大技術士發證數量。 (八) 本於平等互惠原則，研議對國外授與之技術證照認定其性質與水準，與我 國技能檢定相當者，得相互認定，以促進國際勞動力流動。
